Belgique · France
Votre avenirfinancier mériteun plan.
Pension, fiscalité, protection de la famille, santé, lancement en indépendant. D'abord une analyse complète de votre situation, puis un plan, puis un suivi dans le temps.
- Statut
- Entrepreneur indépendant
- Fonction
- Financial Advisor
- Intermédiation
- Sous-agent en assurance du courtier OVB Willemot · FSMA 0567.549.572
Frans Soenen
Financial Advisor
Que vous lanciez votre activité, que vous protégiez votre famille, ou que vous cherchiez un métier à la hauteur de votre ambition : la porte d'entrée est la même, une conversation.
Chaque échange commence sur WhatsApp, sans formulaire ni engagement.
Écrire à FransC'est la démarche qui permet, en Belgique, de résoudre les questions de pension, d'optimisation fiscale, de sécurité de la famille en cas de décès et de santé. Pas de produit avant l'analyse.
- Analyse.
- Conseil.
- Service.
Une démarche, pas une vente : l'analyse est le point de départ obligatoire, et elle ne vous engage à rien.
Analyse
On regarde vos chiffres, tous.
Revenus, charges, épargne, crédits, couvertures existantes, situation familiale. Un état des lieux complet et sans jugement, qui met en évidence ce qui vous coûte sans que vous le voyiez et ce qui vous laisse exposé si la vie change.
Conseil
On construit le plan, par priorité.
À partir de l'analyse, des solutions concrètes classées par urgence et par gain : pension, fiscalité, protection de la famille, santé. Chaque proposition est présentée avec ses conditions, ses coûts et ses risques, jamais sans.
Service
On avance ensemble, dans le temps.
Un plan se révise. Un rendez-vous de suivi, des ajustements quand votre situation bouge : naissance, nouvelle activité, achat immobilier, changement de statut. Vous avez un interlocuteur, pas un dossier.
Quatre questions que la plupart des gens repoussent.
La pension
Ce que l'État versera ne remplacera pas ce que vous gagnez aujourd'hui.
En Belgique, la pension légale couvre rarement le niveau de vie, pour un indépendant comme pour un salarié. La question n'est pas de savoir si l'écart existe, mais de combien il est chez vous, et comment le combler avec les deuxième et troisième piliers.
L'optimisation fiscale
Beaucoup paient un impôt que la loi ne leur demande pas.
Épargne-pension, épargne à long terme, pension complémentaire libre pour indépendants, engagement individuel de pension pour les dirigeants : des dispositifs prévus par la loi, à utiliser dans les règles et selon votre situation. Ici, pas de conseil fiscal improvisé : une lecture de ce que le cadre légal permet, avec ses conditions.
La sécurité de la famille en cas de décès
Si vos revenus s'arrêtent demain, qui prend le relais, et pendant combien de temps ?
Assurance décès, solde restant dû, protection du conjoint et des enfants, transmission. Des questions que l'on repousse, et qui se règlent en quelques décisions une fois posées clairement.
La santé
Une hospitalisation ou une incapacité de travail ne devrait pas menacer votre équilibre.
Couverture hospitalisation, revenu garanti en cas d'incapacité, complément aux prestations de la mutuelle. Pour un indépendant en particulier, c'est le premier filet à tendre.
Réserver une analyse
L'accompagnement des indépendants, c'est le terrain que je pratique au quotidien, en Belgique d'abord, et désormais en France. Pas de jargon : un parcours en quatre temps, dans l'ordre où les questions se posent vraiment.
Le statut
Ouvrir son numéro, choisir sa forme (personne physique ou société), comprendre ses obligations.
Les cotisations
Anticiper les cotisations sociales, éviter la régularisation surprise de la troisième année.
La pension
Mettre en place dès le départ un deuxième pilier adapté au statut, dans le cadre légal.
La couverture
Revenu garanti, hospitalisation, protection en cas de décès : le filet avant la croissance.
Salarié, fonctionnaire, en couple ou seul, avec ou sans enfants : les questions sont les mêmes, les réponses ne le sont jamais. Vous repartez du premier rendez-vous avec une vision d'ensemble, sans engagement.
Un état des lieux complet de vos revenus, charges, épargne et couvertures.
Un plan lisible, classé par urgence et par gain, que vous gardez.
Des solutions présentées avec leurs conditions, leurs coûts et leurs risques.
Un suivi dans le temps, quand votre situation change.
Choisissez le créneau qui vous convient. Trente minutes, en visioconférence ou par téléphone, pour poser votre situation et savoir rapidement comment je peux vous accompagner. Sans engagement.
Ou par téléphone : +32 485 00 14 95
Chargement de l'agenda…
Ouvrir l'agenda dans un nouvel ongletJusqu'ici, on a parlé de vous.
Je développe une équipe de jeunes entrepreneurs en Belgique et en France. Pas des salariés : des indépendants qui apprennent un métier de conseil, se forment sérieusement, et bâtissent quelque chose qui leur appartient. Nous cherchons des talents qui ont un bon contact avec la clientèle, de l'ambition, et l'envie de prendre leur avenir en main en développant de nouvelles compétences.
Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Ce qui compte se voit au premier échange.
Premier signe
Le contact client
Vous aimez les gens, vous écoutez avant de parler, et on vous fait confiance vite.
Deuxième signe
L'ambition
Vous voulez que ce que vous avancez dépende du travail fourni, pas d'une grille d'ancienneté.
Troisième signe
L'avenir en main
Vous préférez devenir indépendant, construire quelque chose qui vous appartient, plutôt qu'attendre.
Quatrième signe
De nouvelles compétences
Analyse d'une situation, entretien, posture, suivi : un métier qui s'apprend, et qui se transmet.
Un vrai métier, pas un job d'appoint
Ce métier demande de la formation, de la rigueur et du temps. Celles et ceux qui cherchent un revenu rapide sans travail se trompent d'adresse.
Formé, pas lâché dans le vide
Accompagnement rapproché au démarrage : les dossiers, les rendez-vous, la posture. On apprend en faisant, à côté de quelqu'un qui le fait déjà.
Une équipe sur deux pays
Belgique et France, des formations et des séminaires qui sortent du cadre local. On avance plus vite entouré.
Un message, et on regarde ensemble si le projet vous correspond.
On échange sur votre parcours et sur ce que le métier demande vraiment. Sans promesse chiffrée, sans pression.